歐洲在台商務協會（ＥＣＣＴ）昨天與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志（Michael Page）發表「二○二○台灣薪酬標準指南」。歐商指出，台灣的商業環境仍處於人才技能較高，而薪資成本卻偏低的情況；此外，歐商雖然看好台灣再生能源產業，但是投入綠能產業才剛起步就面臨大缺才，主因是畢業人才對該產業不熟悉。

根據最新指南，有百分之六十三受訪者明年有意願前往海外工作，對台灣來說是一項挑戰；但米高蒲志台灣辦公室董事總經理Mark Tibbatts說，調查結果不代表這些人一定會離開，只是他們有這個意願，其中薪資是吸引一個元素，也包含職涯發展、專長領域或家庭因素。

此外，Tibbatts指出，全球大型科技公司已證實他們將在台灣進行投資。Google已經宣布在二○二○年擴增一倍的辦公室空間，Amazon和Microsoft也確認近一步擴展研發中心。他表示，這代表台灣在數位、工程、科技、資料等快速發展領域，到二○二○年時將會出現激烈的人才競爭。

報告並指出，有百分之九十四認為他們在二○二○年會找到更好的工作機會。米高蒲志台灣辦公室總監吳紹瑀提到，近期觀察台灣在製造活動出現回溫景象，不只是台商回流新增的就業機會，也有很多外商將台灣作為發展的據點，提供二○二○年就業機會。

吳紹瑀說，當前全球化趨勢，不同的國家都面臨不同的挑戰，不論政治背景因素，台灣相較來說是比較穩定的市場，因此也看到台商、外資均轉以台灣為重點發展地方，預期製造業、金融服務業等傳統強勢領域的就業前景光明