全台1000多位約僱森林護管員（巡山員）終於要加薪了。台灣平均每位護管員巡護面積近2000公頃，工作環境充滿挑戰，起薪低又沒有危險加給。因此農委會和林務局自2018年開始，就向行政院喊話，替護管員爭取更好的待遇。

行政院本月核定，自今年7月1日起，護管員每人每月本薪將突破3萬，由現行的27,434元調高為30,030元～38,220元。林務局表示，終於兌現了對護管員的加薪承諾。

林務局今天發布新聞稿指出，行政院已於6月8日核定，約僱森林護管員將自7月起，由現行起薪27,434元、上限34,916元，調高為30,030元至38,220元。另配合行政院已於109年5月1日將約僱人員報酬，由原本單一報酬薪點改為級距設計，約僱森林護管員的薪給將可逐級陞遷，未來每月本薪最高可達45,045元。

如再加計自2019年1月1日爭取新增的「山地巡護作業費」，以目前平均每人每月支領2,650元計算（實際金額視執勤項目及時間而定），未來資深者每月可支領達47,695元，大幅提高約僱森林護管員待遇。

護管員在公務系統中屬於技術士，自2005年行政院停招後，就是遇缺不補，面臨經驗傳承困境。後來在林務局爭取下，才得以約聘護管員的形式招考，一年一聘，沒有年終獎金與考績獎金。

林務局表示，森林護管員平均每人巡護面積近2,000公頃，負責國有森林的第一線保護工作，辦理林野巡視、林火防救、盜伐及濫墾舉報、林木資源保護、森林生態與野生動物調查、林地測量、造林監工；也經常支援山域搜救，須具備多元的專業知能；加上森林面積遼闊，且山區地形陡峻、氣候多變、環境險惡，尚須面對違法盜伐嫌犯威脅，以及野生動物之侵擾，工作繁重且具高度危險性，每年均有多位同仁因執勤而受傷，但原本待遇偏低，未能反映其日常工作的重要性、專業性與危險性。

林務局指出，給予森林護管員合理的待遇，才能提高士氣，使專業人員願意長期投入辛苦又具風險的山林守護工作，經驗也才得以傳承。